Seminario de “Actualización en legislación laboral”(Sábado 19 de mayo de 2012)

SENECORP S.A.

Servicios y Negocios Corporativos

“Porque en la capacitación está el éxito”

DICTAMOS CURSOS A NIVEL NACIONAL

Duración:         8 horas.

Lugar:                 Escuela de Negocios Humane.

Fechas:               Sábado 19  de mayo de 2012.

Horario:             De 8:30 a 17:30 hrs.

Inversión:        Ochenta dólares norteamericanos más impuestos (incluye material, diploma de participación, coffee break y almuerzo)

Contenido:

  • Obligaciones que se derivan de los Contratos de Trabajo para empleadores y trabajadores
  • Clasificación de los contratos
  • Formalización de cada tipo de Contrato de Trabajo
  • Uso correcto de cada una de las modalidades de contratación laboral.
  • Revisión de la redacción de cada una de las modalidades contractuales establecida por el   Ministerio de Relaciones Laborales
  • La Contratación Civil de prestación de servicios
  • Los Trabajadores de las empresas de actividades complementarias y de las empresas de servicios técnicos especializados
  • La Terminación de la Relación Laboral por acuerdo de las parte, por voluntad del empleador, por voluntad del trabajador y por causas ajenas a la voluntad de las partes.
  • La Legalización de las actas de Finiquito dictado por el Ministerio de Relaciones Laborales.
  • EL NUEVO SISTEMA DE ACTAS DE FINIQUITO EN LINEA implementado por el Ministerio de Relaciones Laborales a partir del 1 de Septiembre del 2010
  • Validez constitucional de la intencionalidad del Ministerio de Relaciones Laborales de imponer MULTAS a la no legalización de ACTAS DE FINIQUITO dentro de los treinta días de terminada la relación laboral, a partir del 1 de Septiembre del 2010
  • Las Liquidaciones Laborales
  • Las Indemnizaciones
  • Análisis del Código Orgánico de la Producción, en cuanto a reformas al Código de Trabajo y Seguridad Social:
  • Salario Digno
  • Componentes y Cálculos de Salario Digno
  • Disposiciones relacionadas con los Nuevos derechos de los trabajadores
  • Compensación económica para el salario Digno
  • El impacto de salario digno en empresas ecuatorianas
  • Nuevas reformas introducidas en el código del trabajo (del salario básico, determinación del Salario Digno y revisión)
  • Articulo 105(Utilidades y forma de pago según las últimas reformas del Código de la Producción)
  • Articulo 17(Incremento del salario en contratos eventuales y ocasionales)
  • Articulo 23(Regulación de Trabajos especiales)
  • Articulo 95(El nuevo manejo y cálculos de las remuneraciones – Composición y determinación)
  • Nuevas Reformas de la Ley de Seguridad Social
  • Articulo 14(Exenciones de Materia Gravada)
  • Articulo 11(Materia Gravada)
  • De las Inversiones Productivas De los Incentivos para el desarrollo Productivo
  • Clasificación de los incentivos para la apertura del capital empresarial
  • Actualización laboral con las últimas disposiciones administrativas dictadas por el Ministerio de Relaciones Laborales
  • Nueva tabla sectorial por escalas establecida por el MRL

Metodología

ü  Exposiciones del instructor, con demostraciones y ejercicios.

ü  Manejo de preguntas y respuestas.

ü  Desarrollo de talleres en equipos.

ü  Análisis de casos de estudio.

ü  100% práctico

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PARA MAYOR INFORMACIÓN:

WWW.SENECORP.COM

042-573803 – 095-906615 – 088-324174

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